嗨，先锋们！这篇文章将根据网络的优先级概述主网迁移路线图，并明确Pi的代币经济学和供应机制。
主网迁移路线图按优先级划分
在讨论Pi主网迁移时，请牢记以下事实：
- 迁移需要针对一个基于过去6年复杂挖矿数据的数千万网络用户进行，以确保为诚实的先锋们提供准确、安全和公平的环境，排除作弊行为。这并非像许多其他加密项目那样，简单地向数万个钱包进行空投，而不考虑额外数据。
- 网络已经成功迁移了超过1200万人，这本身就是行业中的一个可扩展性成就，尤其是考虑到网络本身构建的KYC（了解你的客户）和迁移流程，且用户无需承担任何法定货币成本。
- 当将迁移到开放网络的条件设定为1000万人时——在确保网络及时过渡到开放网络和让数百万先锋进入主网之间取得平衡——就已知晓并预期会有在开放网络启动后需要迁移的人。
以下是基于网络优先级的主网迁移工作的路线图。
- 完成队列中先锋的初次迁移目前，网络正在完成队列中先锋的第一次迁移，包括经过验证的基础挖矿奖励、经过验证的安全圈奖励、锁定奖励、实用应用程序使用奖励以及确认的节点奖励。
- 第二次迁移，包括推荐奖金在完成当前队列中的第一次迁移后，第二次迁移将成为重点。第二次迁移还将包括归属于通过KYC的推荐团队成员的推荐挖矿奖金。
- 持续定期迁移最后，Pi网络将进入定期迁移阶段（例如每月、每季度等，具体时间待定），这将包括所有奖金和奖励。
请注意，可转移余额与实际迁移余额在用户界面（UI）之间的差异是故意为之的——UI使用简化的计算估算，以节省计算时间和资源。实际迁移到用户主网钱包的余额取决于广泛且精确的计算，这可能需要花费更长时间，需要对每个用户过去几年的所有挖矿会话及其相关奖金进行核算。因此，UI中显示的可转移余额是对第一次迁移中实际包含的Pi数量的保守估计。
实际上，每个人的第一次迁移已经包含了他们的经过验证的基础挖矿奖励、安全圈奖励、锁定奖励、实用应用程序使用奖励以及部分确认的节点奖励（基本上只排除了推荐挖矿奖金）。
Pi代币经济学和供应机制
在讨论迁移问题的同时，提醒先锋们并教育公众了解Pi的代币经济学和挖矿机制也非常重要，这些内容在2021年的白皮书中以更长的形式进行了定义。
关于Pi的供应和分配
Pi的最大供应量为1000亿个代币。最大供应量由以下几部分组成：650亿个代币（或65%）分配给所有社区挖矿奖励；100亿个（10%）分配给基金会储备；50亿个（5%）分配给流动性目的；200亿个（20%）分配给核心团队。上述每个分配都跟踪社区迁移挖矿奖励的发行速度，因此在任何给定时间，每个分配在总供应量中的比例保持不变。
Pi的有效总供应量——即当前时间的总Pi供应量——按与最大供应量相同的分配比例划分。由于每个分配都跟踪社区的迁移挖矿奖励，有效总供应量可以通过将主网区块链上当前迁移的Pi挖矿奖励除以65%来计算。然后，根据与最大供应量相同的比例计算有效总供应量中的其他分配，例如，最多10%的有效总供应量可用于基金会储备，5%的有效总供应量可用于流动性目的，20%的有效总供应量可用于核心团队。尽管从技术上讲，所有代币在创世时都已铸造，这是区块链协议的要求，但这一事实仍然成立。
分配结构本身确保了任何影响迁移速度的过程的公正性，因为所有其他分配桶都跟踪迁移挖矿奖励的速度。它被有意设计为使网络中所有各方的利益与将尽可能多的先锋和尽可能多的Pi迁移到主网对齐。
因此，网络致力于尽快迁移先锋及其Pi。
Pi的挖矿机制
Pi的挖矿机制旨在扩大其去中心化程度、实用性、稳定性、长期性，以及增长、包容性和安全性。
Pi的挖矿奖励是根据在Pi白皮书中定义的递减指数衰减模型的发行公式进行分配的。先锋们可以根据他们对网络的个人贡献，如安全圈、使用基于实用性的Pi应用程序、运行节点等，增加他们获得的挖矿奖励金额。对于每个月，作为移动余额分配的Pi数量由该模型确定上限，无论当月有多少人或多少种挖矿奖励。通过系统范围的基础挖矿率的设计来实现上限，每种挖矿奖励对个人来说只是基础挖矿率的倍数。随着每月供应量总是减少，基础挖矿率通常会随着时间推移而降低。
结论
网络致力于尽快为所有真实、经过验证且诚实的先锋完成主网迁移，同时确保网络的准确性、安全性和完整性。Pi的代币经济学旨在将长期网络增长与社区的实际贡献对齐，确保发行模式保持公平、以进步为导向，并基于实际参与。
请阅读Pi白皮书以了解更多信息。
公众号『Pi友网』
Pi Network资讯/教程/交易指南
扫码关注不迷路
交流微信：1464846953
